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发挥国有企业纪委作用之我见

发布时间:2021-11-19浏览:802


石豫辰

纪检监察工作存在的问题 企业对纪检监察工作不够重视,监督工 作疲软。在一些企业中,决策层对纪检监察 工作不够重视,认识不够深入,往往工作比 较形式化,表面工作做得很好,口号喊得很 亮,但是实际上这项工作并没有落实到位, 这会导致纪检监察部门在实际监督工作中缺 乏有力支持,出现监督机制缺乏可行性的方 案,主要表现在三方面:第一,纪检监督部 门力量比较薄弱,人员素质与工作能力不高, 无法举起监督的旗帜,最终影响纪检监督工 作开展效果。第二,纪检监督部门检查工作 比较流于形式,担心受到打击报复,不愿意 得罪人,所以工作经常打马虎眼,提出的改 进问题无关痛痒,纪检监督工作没有真正发 挥作用。第三,有一些企业领导有效益为先、 政绩为先的主观认识,觉得纪检监察工作是 自己企业的次要部分、附属品,所以不愿意 接受监督,不想被监督。 纪检监察工作不透明,没有系统工作 思路。有一些企业是具备完善的纪检监察部 门,但是对于纪检监察工作没有做到公开透 明化,比如在纪检监察部门工作人员甄选提 拔方面暗箱操作,有些企业领导为了谋求私 利,擅自指定纪检监察工作人员,任人唯亲。 纪检监察工作不透明还表现在具体工作内容 上,有些纪检监察部门工作业务水平有待提 高,在工作中遇到问题不会迎头解决,而是 遮掩事实。


 
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